更多綜合政策

2016年最新浙江高溫補貼:每人每月145-225元 (原標題:2016年浙江高溫補貼發放標準:每人每月225元)  2016年最新浙江高溫補貼發放標準:每人每月225元。中金網,浙江省人…[詳細]

更多就業政策

2012年版《舟山市促進就業資金管理辦法》 關于印發《舟山市促進就業資金管理辦法》的通知舟財社〔2012〕3號各縣(區)財政局、人力資源和社會保障局:   &…[詳細]

更多人事勞動

大學畢業了,檔案應該去哪兒?     大學生畢業了,檔案一事需要慎重處理,     每當離歌吹響又是一年畢業季的時候,…[詳細]

更多社會保障

舟山市生育待遇相關政策 我市生育待遇相關政策,讓你一目了然!一、參加生育保險人員相關待遇參加我市生育保險的女職工,在生育前已辦理參保登記手續并連…[詳細]

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勞動法問與答

問與答:單位能否辭退嚴重違反單位規章制度的孕期女職工?     問:孕期女職工的行為已經嚴重違紀,單位是否可以辭退該女職工?    愛博仁解析:在用人單位的用工過程…[詳細]

·員工過了醫療期再請病假怎么辦?
·公司強制更換了辦公地點,員工拒絕可否得到補償?
·員工要請年假,HR要無條件批嗎?
·勞動法經典問答之勞動爭議(下篇)
·勞動法經典問答之勞動爭議(上篇)
·勞動者維權期間停發的工資怎么算

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高校畢業生政策

2014高校畢業生就業創業可享哪些“利好”政策?     根據教育部公布的數據,2014年全國普通高校應屆畢業生達727萬,超過了2013年699萬的人數規模。為加力做好201…[詳細]

·浙江省關于做好2018年高校畢業生求職創業補貼發放工作的通知
·人社部關于做好2018全國高校畢業生就業創業工作的通知
·關于做好2015年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知
·高校畢業生就業政策百問(2014版)
·2014高校畢業生就業創業可享哪些“利好”政策?

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法律常識

關注勞動合同的某些條款,不合法的,簽了也是無效的 很多人會擔心自己簽了附有霸王條款的勞動合同,但其實各位無需擔心,因為《勞動合同法》第26條明確規定了,違反法律、行政法規強…[詳細]

·關注勞動合同的某些條款,不合法的,簽了也是無效的
·“性別歧視罰五萬” 關鍵在執法
·沒有勞動合同和五險一金如何維權?
·真省錢了!新個稅法的秘密都在這!算算你能省多少
·個稅草案月底二審,這幾個焦點問題直接影響你稅后收入
·如何判斷勞動合同發生變更?
·工傷保險,織密勞動者“安全網”

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案例分析

正確理解“勞動合同法”的試用期,“三期”女工的保護傘也要避免誤區 很多女性職場人都會陷入這么一個誤區,那就是她們普遍的認為“三期”就是女性員工的保護傘,只要懷了孕,那么即便她們犯了什么錯…[詳細]

·員工拒絕加班,公司是否可以開除員工?
·胡克金拒不支付勞動報酬案
·正確理解“勞動合同法”的試用期,“三期”女工的保護傘也要避免誤區
·女員工謊稱未婚入職,公司發現后能否解雇?
·用人單位能否以勞動者打架為由解除勞動合同?
·勞動者泄露薪資能否作為開除的理由?
·“醉酒排除事由”在工傷認定中如何適用

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