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管理咨詢:企業改革設計中的制度體系評估    制度建設是企業管理三大基礎工作之一,另外兩項基礎工作是流程建設與企業文化建設。企業有制度不等于有管理,只有執行制度才是管理。制度設計只是奠定了管理的基礎,能否執行才是...[詳細]

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企業如何建設好自己的制度標準與評價標準

如何評價企業制度是否合格?有無評價標準?困擾著企業不少企業管理人員。在和某大型企業高管座談時,我們共同探討了一個合格制度的評價標準,現整理出來,分享給大家。 這...[詳細]

查看全文 2018-03-26   

危機!結構大洗牌,這類人必失業!

你將獲得以下重磅觀點:1、中國正在進行的是又一次規模巨大的產業結構調整,對于大多數普通人來說,產業結構調整就是換工作,對于其中年齡偏大、知識結構單一的人來說,就...[詳細]

查看全文 2016-11-23   

中國實體經濟究竟是被哪個王八蛋整垮的?

你們知道中國的實體經濟有多慘嗎?我就說一件事! 20年前,你爸月薪500元的時候,一個打火機是1元,現在你月薪5000元了,一個打火機還是1元。你說這些制造業老板是不是哭到慘...[詳細]

查看全文 2016-09-27   

從員工遲到看管理:不要只懂得扣錢!

企業是在培養下逐步成長的。所謂培養,就是指企業的管理者要學會指導員工的工作,學會定規矩。員工做事以前,管理者做事前指導;員工犯錯以后,管理者幫他分析錯誤的原因和...[詳細]

查看全文 2016-09-07   

營銷人的核心競爭力是什么?

這個問題本來就很籠統寬泛,而且“一個營銷人的核心競爭力是什么”這個話題本來也是所謂的“道”這個層面的話題,不涉及什么實操的東西,除非我們進一步談到“怎么打造”,...[詳細]

查看全文 2016-09-06   

商人、農民和猴子的故事

什么叫做虛擬經濟、泡沫經濟、次貸危機、金融危機? 看完本文這幾個簡短精辟故事,你就都知道了。(1)有一個商人到了一個山村,村子周圍的山上全是猴子。商人就和村子種地...[詳細]

查看全文 2016-09-01   

為什么員工忙忙忙,企業效率卻仍然低?

許多企業往往有這樣的怪現象出現,企業內幾乎每個人都很忙,幾乎每個部門都忙不過來,但就是整體效率低下。而且也很難找出原因,不知該如何改善。本文從八個方面告訴你原因...[詳細]

查看全文 2016-09-01   

管理者必懂的八個頂級思維方式!

夜市有兩個面線攤位。攤位相鄰、座位相同。一年后,甲賺錢買了房子,乙仍無力購屋。為何?原來,乙攤位生意雖好,但剛煮的面線很燙,顧客要15分鐘吃一碗。而甲攤位,把煮好...[詳細]

查看全文 2016-08-23   

順豐是如何讓數萬快遞員為之拼命打天下

企業組織中的成員,不管是管理層還是普通員工,為什么會愿意待在這個組織里,讓這個組織得以存續和發展,對于所有的企業管理者,特別是創業者來說都是恒久不變的一個話題。...[詳細]

查看全文 2016-04-08   

公司員工才是360真正的大股東

“公司是員工的”,很多創業公司的老板都會這么說,但真正如360公司這樣落實的幾乎沒有。為什么這么說?我們來看看360公司目前的股權結構:董事長周鴻祎持股17%,總裁齊向...[詳細]

查看全文 2016-03-24   

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